新人研修用として

実は、教える側にとって「基礎を教える」ということが非常に難易度が高いということが盲点になっています。経験豊富なベテラン設計者ほど、当然の知識になり過ぎていて、説明が必要であることすら気がつかないことが多いのです。特に知識の少ない新人に教育する際は、相手の知識レベルに応じて、説明の表現を変えたり、理解しやすいように、図や表を工夫することが重要です。Eラーニングは「文系出身者・知識がない方」でも理解できるよう工夫されているので安心です。

体験実習やOJTとの組み合わせとして

Eラーニングでは、体系的に「設計の基礎知識」を学べます。そのため、Eラーニングを実施した上でOJTを行うことで、繰り返し学習となり研修効果を上げられます。また、Eラーニングで学んだ知識をOJTを通じフィードバックしてもらうことで「知識の定着」にもつながります。教育者にとっても、基礎的な知識について教える時間が減らせるため、より実践的なスキルを教える時間を多くとることができるというメリットがあります。

知識の強化用として

すでに設計経験のある方でも、実務の中で「自分の知識不足」を感じている方は多くいらっしゃいます。機械設計の教育はOJT形式がほとんどですので、先輩設計者の仕事を見よう見まねで学ぶ場合が多く、きちんと基礎から学んでる人はあまり多くありません。必要知識が不足していると、設計者同士のコミュニケーションや、社外の打ち合わせで問題が生じるケースがでてきます。Eラーニングでは、足りていない知識、弱いと感じている知識に絞って学ぶことができます。

「スライド式」の動画教材ですので、直感的に捉えることができ、文系出身者や、知識がない方でもやさしく学べます。

１つの講座につき、1000ページ以上のスライドを使い制作しています。スライドを細かくわけることで、受講者が説明を受けている内容に集中することができるからです。また多くのスライドでは「図解」を用いた説明がされていて、文章表現が少ないため、初心者でも直感的に学べます。伝わるデザイン、動きのあるスライドで、まるで紙芝居を見ているように学習することができるため、受講者が飽きることなく、楽しみながら最後まで受講することができます。

社員研修、社内資料、OJT、自己学習でインプットした知識も、土台となる「基礎知識」がない状態ですと、バラバラに存在していて、体系的に理解することができません。

土台となる「基礎知識」を習得することで、それまで行っていた教育施策の効果がより大きく発揮され、即戦力となるエンジニアを育てることが可能です。

学習時間が１講座につき５〜６時間程度ですので、数日で受講完了いただけます。
すでに計画されている教育プランの中に取り入れやすく、他教育施策と合わせて効果的に行っていただけます。

すでに社会に出られた方を対象としていますので、実務で使うための知識に絞ったカリキュラム構成としています。
eラーニングでは設計者が身につけるべき「必要知識」を効率よく学ぶことが可能です。