社内に教育システムがないため、どのように教えていいか分からない
　OJTで教えようと思っても、時間が取れない
　OJTで教えても、学習者の習得レベルに差が出てしまう
　教育担当者、指導者がいない
　エンジニアのレベルが分からないため、何を教えていいのか分からない
　学習の進捗管理をしたいが、方法が分からない

即戦力エンジニア養成講座（eラーニング）は、設計経験ゼロの新人エンジニアの方でも
広くバランスの取れた「機械設計の基礎」を身につけられる設計者向けeラーニングになります。

2016年5月に講座の販売をスタートし、すでに大手企業様含め、複数の企業様で「社内教育用教材」としてご利用を頂いてます。

その1：幅広い範囲でバランスのよい設計知識が身につく
企画〜発売開始までの一連の流れの中で、どのような設計業務があるかが理解でき、
全体を俯瞰して作業に取り組めるようになります。

その2：進捗管理表があるので、学習の進み具合を管理できる。
自分で計画を立て、日々進捗を更新しながら着実に進むことができます。
また、各講座には小テストや、演習があるので理解度もチェックできます。

その3：実践力が身につく
学習を目的とした教科書のような知識の詰め込みではなく、実物を対象にした実践的な
設計の流れで学んでいくので、自身の業務と照らし合せイメージしながら学べます。

その4：設計知識以外の「設計者に必要な能力」を身につけることができる
設計知識以外に、会社組織の中で設計者が必要とされる「コミュニケーション」「アイデア発想力」といった能力も育てられるような教材も特典で受け取れます。

以上の点から、これから「若手エンジニアを育てたい」が、

　なかなか上手くいっていない
　いい方法が見つからない

といった企業様にとっては有効な手段になるかと思います。